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人力资源管理杂志

人力资源管理杂志

Human Resource Management
  • 主管单位: 内蒙古日报社
  • 审稿周期: 1个月内
  • 曾用名: 人力资源管理
  • 主办单位: 内蒙古日报社;
  • 出版周期: 1个月内
  • 出版社: 出版社类
  • 国际刊号: 1673-8209
  • 邮发代号:
  • 主编: 闪中明
  • 国内刊号: 15-1346/F
  • 影响因子: 0.272
  • 期刊类别:
  • 创刊时间: 2006
  • 出版地区: 北京
  • 语言: 中文
期刊收录:
期刊荣誉:
  • 中国核心期刊遴选数据库,中国期刊全文数据库(CJFD),

人力资源管理杂志 期刊收录

人力资源管理杂志 期刊荣誉

    中国核心期刊遴选数据库,中国期刊全文数据库(CJFD),

人力资源管理杂志杂志栏目设置

    高端访谈 案例 法务 论坛 高校管理 医院管理 管理实务 组织管理等

人力资源管理杂志杂志必读信息

杂志社审稿周期1个月内,不代表你现在投稿,审稿周期一到就能发表,仅仅是在这个时间内审核你的文章,审稿人每天会收到很多稿件,即使你的文章优秀,被审完后无任何问题,也需要排期发表,因为在你之前已经有很多稿件了,每一期杂志就那么点版面,投稿量远大于现有版面量,今年投稿的论文,正常是需要等到明年(甚至是下半年、后年)见刊,自行投稿会更慢,这是目前行业现状。

人力资源管理杂志投稿方向

高端访谈 案例 法务 论坛 高校管理 医院管理 管理实务 组织管理等

人力资源管理杂志杂志投稿要求

1.文章题目及摘要部分不宜过长,题目:20字符以内,摘要:150字符以内。

2.来稿文章为word排版,宋体五号字书写,正文内尽量不添加其他格式。

3.正文内标题层次须简明,一至三级标题按“一、1.(1)”格式书写;参考文献中序号用[1]、[2]、[3]标注。

4.作者信息、课题、基金项目等内容置于文末下方,必须刊登的资料信息请标红处理。

5.文章刊登后,将在一个月之内被中国知网、万方、维普等数据库收录,作者如不同意被收录,请在来稿时注明。


人力资源管理杂志杂志简介

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